中央青年部会（以下、中青会）は2022年７月９日（土）～10日（日）の２日間、年度総会にあたる令和４年度単青組首長会議・研修会を開催しました。
首長会議のリアル開催は３年ぶりとなりますが、コロナ禍が継続していることから開催方法は全ク連に準じて書面表決による参加も可とし、首長会議のインターネット配信やWEB会議システムを用いた研修会を行いました。

研修会

研修会は２日間にわたり開催し、３つのテーマで行いました。

研修①「次世代育成支援事業の方向性について」では、全ク連・金子征実専務理事、中青会・田村直仁部会長、松田真明副部会長の３名がパネラー、木村和行副部会長がコーディネーターとなり、パネルディスカッションを行いました。
全ク連は令和２～３年度の２年間、青年部活動の抜本的な見直しを行うため意見交換会を組織し、理事会と並行して今後の組合組織を担う次世代育成をテーマに議論を重ねてきました。令和３年度の議論の結論としては、中青会は従前どおり存続して活動することに加え、令和５年度に全ク連が新たに「ブロック次世代支援会議」（仮称）を創設することとし、組合・組合青年部・全ク連・中青会が協力して、ブロック単位でフォローし合いながら次世代育成についての課題等を共有することになっています。
パネルディスカッションでは金子専務理事がこれまでの経緯を説明し、中青会正副部会長との掛け合いの中で疑問点に関する質疑や意見交換を行いました。

研修②は「青年部活動報告 好事例に関する研究」と題し、全国の青年部の中から埼玉県、京都府、広島県、山口県の４単青組が代表となって活動報告を行いました。
コロナ禍が長く続く中でも可能な青年部活動を模索した結果として、需要拡大や利用者啓発を目的としたYouTubeチャンネルの運営や、月１回をペースに講師を招いて開催しているクリーニング事業者むけオンライングループセミナー、助成金を活用したWEB講習会について発表が行われ、そのノウハウを共有しました。

研修③は「プラットフォーム事業について クリーニング店検索ミニアプリの概要説明」と題し行いました。
プラットフォームの構築は全ク連が令和４年度に実施する需要拡大関連の事業で、WEBサービスをベースに自店の強みをPRする店舗紹介ページを構築し、利用者と組合員店舗をマッチングさせることを目的としています。今後、組合員にとって使い勝手がよく、かつ顧客に浸透しやすい有益なソフトの開発を目指します。
今回の研修では現時点での構想についてシステム開発事業者が説明し、質疑応答を行いました。

単青組首長会議　議案の審議と役員改選について

令和４年度単青組首長会議には１～５号議案が上程され、上程したすべての議案が全会一致で承認・可決されました。

中青会は令和４年度も従来通りの活動は停止し全ク連が継続して実施する次世代支援組織構築のための各種事業に協力するほか、中青会を継続していくにあたり必要な規則の改正など、新たな青年部活動のあり方に則した見直しを行います。

また、第５号議案「任期満了に伴う役員改選について」で選任された新常任委員による部会長・副部会長互選を行い、部会長に田村直仁氏、副部会長に松田真明氏、木村和行氏が選任されました（令和４年７月11日就任）。
２期目となる部会長に就任した田村氏は、「皆さんご承知の通り、青年部活動の継続や組合の将来を担う次世代の育成には非常に厳しい課題が山積している。そんな状況の中でもこのメンバーで困難を潜り抜けて明るい未来を切り拓いていきたい。そのために是非全国の首長の皆さんのお力添えをいただきたい」と協力を呼び掛けました。

中央青年部会新役員（令和４～５年度）

部会長

田村　直仁

副部会長

松田　真明
木村　和行

常任委員

本間　大介
林　　伸介
宮﨑　進一
緑川　　誠
村上　　博
十二里大平
武田　清文

監事

齊藤　雅敏
古谷　圭介

相談役

鳥塚　　浩

令和４年度単青組首長会議の上程議案

• 第１号議案　令和３年度事業報告案について

• 第２号議案　令和３年度収支決算案について

• 第３号議案　令和４年度事業計画案について

• 第４号議案　令和４年度収支予算案について

• 第５号議案　任期満了に伴う役員改選について

単青組の結成状況（令和４年７月11日現在）

• 結成単青組…20単青組

• 青年部員数…246名